新疆广汇新能源有限公司

单位：新疆广汇新能源有限公司　　地点：图书馆二楼报告厅　　
　　时间：2015-11-11 9:00　　浏览量：3244

实习期待遇：实习补贴（1160元/月）+生活补助（40元/天*30=1200）=2360元/月，其中20元/天*30天/月（600元/月）拨入食堂，实发1760元/月。

试用期待遇：试用期为1--6个月，应届期待遇的80%。

应届期待遇：中专为2772元/月、大专2992元/月、本科3212元/月；另有现场补助40元/天。

月度完成任务有超产奖金：完成生产任务，发放横大班竞赛奖金、执行力奖金、全月完成任务奖金等。

招聘条件：

1、身体健康，成绩优良，在校期间无不良行为记录。2、具备较强的环境适应能力、有吃苦耐劳和奉献精神。

3、责任心强，具有团队合作精神，服从公司管理及部门工作分配；

三、员工培养及晋升通道

没有一流的员工，就创造不出一流的企业。

我们注重以“培训是员工最大的福利”理念为基点积极开展培训工作，使员工不断充电，获得新知识、新思想，紧跟时代潮流。公司有较完善的培训体系，包括新员工入职培训、技术培训、外出培训、公司内训、项目培训、后备干部培训等。

四、员工晋升通道

公司为员工提供充分发挥才能的机会和舞台，为员工建立了职能、技术、操作、营销类晋升通道。建立包括后备干部、后备梯队等人才培养机制，通过培训和职业晋升，使员工从普通操作工人，成长为中高层管理或行业高级技术人员，在更高的发展平台上实现职业理想和自我价值。

职能类：业务助理——业务员——业务主办——业务主管——部级——高层管理人员；

生产技术类：学员—操作工—副操—主操—班长—技术员—工程师—中层管理—高级工程师/管理

在广汇新能源公司管理队伍中，有多数管理人员是从一线岗位培养提拔产生的。

五、薪资福利待遇

（一）薪资待遇

1、公司提供同行业极具竞争力的薪酬待遇，以能力定岗、以岗位定级定薪、以绩效定奖。

薪资构成：基本工资、岗位津贴、绩效奖金、现场补助、餐费补助、加班工资，另对表现出色的员工或团队给予表彰奖励。

2、工资待遇：实习期待遇为1760元/月以上（2014年哈密地区标准），毕业后与公司签订正式劳动合同，按学历及岗位参照相应的工标准，后期根据工作表现及能力逐渐调增。

（二）其他福利

1、社会保险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以解决员工的后顾之忧。

2、住房公积金：缴纳住房公积金，帮助员工尽早圆其住房梦。

3、假期：为员工提供了多样的休假（如：带薪年休假、婚假、产假、探亲假、季度调休假等），每年可享受5-15天带薪年休假，符合条件的员工可享受探亲假20-30天，并报销交通费；每季度有7-15天季度调休假，充分平衡员工的工作与生活。

4、健康关怀：充分考虑到员工的身体健康，定期组织员工体检。

5、丰富的文体活动：每年三八节、广汇“五二”企业节、七一、十一、元旦、春节等节日期间，公司将组织文艺汇演及各类比赛；夏季每周六晚举办卡拉OK大家唱。

6、生活保障：公司设有汉餐和清餐食堂，并每月每人600元伙食补助，方便员工灵活选择就餐；免费提供纯净饮用水；免费提供二人标准间（带空调，24小时提供热水）的宿舍，为已婚员工提供（70-79平方米）的夫妻公寓及相同面积的公租房；免费车辆接送员工孩子入托和上学。

7、健身娱乐：淖毛湖煤化工基地建有职工活动中心（有图书室、灯光篮球场、台球馆、乒乓球馆、羽毛球馆）。

8、调薪政策：随企业经济效益的提高逐步调薪，目前已经连续4年调薪10%。

9、后期公司将建室内游泳馆，冬季滑冰场等，以及更多持续完善、提升的福利待遇。

六、招聘程序 

1、招聘流程：筛选简历—初试—复试—与符合条件者签订就业协议—入职体检及培训；

招聘热线：0902-7260812   7260856     邮箱：ghxny@sina.com    王女士、刘女士

公司地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖镇兴业路1号